川投峨铁公司党委切实推进公司领导到联系党支部讲党课： 为推动和引导领导干部讲党课，促进公司“两学一做”学习教育扎实开展， 6月12日，川投峨铁公司“两学一做”学习教育协调小组组长、党委书记、总经理唐华应带头落实公司“两学一做”学习教育工作安排，作为机关支部的一名普通党员以及机关党支部、生产系统党支部“两学一做”联系督导人参加了两个支部共同召开的“坚定理想信念·明确政治方向”专题组织生活会，并以《坚定理想信念、明确政治方向，全面深入推进公司改革转型发展》为题上党课。机关党支部、生产系统党支部共55名党员参加了党课学习，党组织关系在机关党支部的在家公司领导余华伟、史江涛、郑再春一起参加了这次党课学习。会议由机关党支部书记李宏主持。在党课讲解中，唐总从“认真学习党章，坚定理想信念，明确政治方向”以及“切实落实党组织在国有企业中的政治核心作用，全面深入推进公司改革转型发展”两个方面对学习党章的意义以及推进国企改革发展做优做强进行了深入的阐述。他在授课中指出，通过学习党的章程，结合党史以及正反典型学习党章，全面掌握党章的基本内容，总结反面典型的深刻教训，深刻了解党带领全国人民取得辉煌成就的历程，不断加深对理想信念的理解和坚定党的理想信念的信心。我们每一名共产党员必须始终坚持讲政治，明确政治方向、站稳政治立场、严守政治纪律，自觉加强党性锻炼，努力做到理论上清醒、政治上坚定、作风上清正。唐华应指出，“两学一做，关键在做”，我们每一名党员要立足当前的本职工作和组织任务，从每一件具体事做起，才能把崇高的理想，远大的目标，作为具体的实践和当前的工作结合起来，离开具体工作和当前的条件，理想就会变成空想。同时，机关支部作为其他支部、其他单位的标杆，党员领导干部要做学习党章坚定信念的表率，时刻保持清醒的头脑，让自己的言行时刻中央的精神，与公司的管理导向保持高度一致，不仅要争当合格党员，还应当争做优秀党员、优秀干部和优秀的管理和专业人才。唐华应在党课辅导中对切实落实党组织在国有企业中的政治核心作用，全面深入推进公司改革转型发展向参会人员提出了三点要求：一是推进国企改革发展要有策略、有信心。面对新一轮的国企改革和出清“僵尸企业”工作，我们要充分认识到改革发展对于峨铁的重要性、紧迫性，各级党员干部要以中央深改组、省委省政府省国资委对于国企深化改革的总体精神和川投集团对峨铁改革发展的具体要求为指导，结合所在单位和岗位实际，制定行之有效的深化改革具体措施、方法和实施策略，不断建立健全企业各类管理人员公开招聘、竞争上岗等制度，不断拓宽选人用人视野和渠道，逐步推行干部、员工的市场化公开招聘，建立健全市场化用工制度，真正形成公司各类管理人员能上能下、员工能进能出、收入能升能降的合理机制，不断增强峨铁人力资源结构的活力。二是推进国有改革发展要有韧劲、有耐心。在当前复杂的经济形势下，国有企业改革进入“深水区”，面临多重矛盾和困难，这就需要我们必须保持高度的韧劲和耐心，制定适合的定量考核措施，同时持之以恒做好职工群众特别是被分流员工的情绪疏导引导工作，只有以足够的韧劲和耐心把各项工作“做到家、做到位”，职工才能更好地理解和接受，情绪才能得到有效的疏通，峨铁的改革发展攻坚战才能取得胜利。三是推进国企改革要下决心、有恒心。公司现在实物劳动生产率仍然很低，我们要么持续推进人员分流改革，要么勇闯市场转型发展，这都是国企改革的内容，改革这个坎我们必须跨过去，再残酷、再艰难、代价和压力再大我们都必须要去面对，全体党员、尤其各级党员干部身处现在的岗位，必须切实提升自己的能力、履行好自己的职责，要下决心立足岗位推进公司改革转型发展，为峨铁的持续生存和转型发展注入新的活力。唐华应强调，抓好“两学一做”学习教育，意义深远、责任重大，我们一定要紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，认真贯彻落实中央、省委的决策部署，按照川投集团公司党委和公司党委开展“两学一做”学习教育实施方案要求，扎实抓好学习教育各项工作，进一步坚定理想信念、明确政治方向，立足岗位实际，全面深入推进公司改革发展。截止6月15日，按照公司“两学一做”学习教育工作安排，8名公司领导均以一名普通党员身份参加所在支部的组织生活，并做为“两学一做”联系督导人到所联系支部上党课，以上率下推动学习教育深入开展。