3月25日，川投房地产公司党支部召开了2021年党建工作和党风廉政建设工作会。集团公司总经理助理、经营管理部部长，川投房地产公司党支部书记、董事长李胜章主持会议。
会上，李胜章对川投房地产公司2020年党建及党风廉政建设工作进行总结，对2021年党建工作提出要求：一是要加强政治建设，提升引领力。秉承“围绕经营抓党建，抓好党建促发展”的原则，奋力完成年度各项目标任务。二是要加强党史学习，提升向心力。把党史学习教育列为2021年度重要工作，与庆祝建党100周年、落实省委巡视“回头看”整改工作、年度党建重点工作等统筹推进。三是要加强问题整改，提升保障力。把落实巡视整改作为重要政治任务，成立整改工作领导小组，按照“五定”原则，逐一分解整改任务，有计划、有步骤地推进问题整改。四是要加强组织建设，提升战斗力。要优化干部队伍结构，形成激励干部担当作为机制，不断激发干部干事创业热情。五是要加强群团建设，提升凝聚力。切实抓好统战和信访维稳工作，积极开展员工素质提升、困难职工帮扶等工作，努力增强群团工作活力。六是要加强纪律建设，提升保障力。要落实监督执纪问责“宽松软”和“三公”经费专项整治工作，以严明的纪律和有力的措施，不断推动川投房地产公司全面从严治党向纵深发展。
李胜章对川投房地产公司2021年党风廉政工作和反腐败工作提出要求：一是要把党的政治建设摆在首位。强化思想理论武装，规范落实组织生活会制度，严格执行党支部议事规则和“三重一大”决策程序，严肃党内政治生活。二是要落实党风廉政建设主体责任。持续推进作风建设，定期召开专题党风廉政建设工作会议，不断提高廉洁自律意识,层层压实责任，杜绝违规违纪事件的发生。三是要做好巡视整改“后半篇文章”。要举一反三，深入整改，全面整改，加强巡视整改督查督导，建立长期巩固机制，确保整改取得实效。四是要深化运用监督执纪“四种形态”。坚持挺纪在前、抓早抓小，加大纪律审查力度，持续强化风险防控。五是严格选人用人机制。开展选人用人专项整治工作，树立正确的用人导向，营造风清气正的选人用人环境。六是切实加强纪检队伍建设。建立健全纪检监督机构和工作机制，持续深化纪检人员能力提升工作。
